คู่มือการใช้งาน
คู่มือสรรหาบุคลากร
เปิดตำแหน่งงาน จัดการผู้สมัคร ติดตาม Pipeline และรับเข้าเป็นพนักงาน
1
2
3
4
1
สร้างตำแหน่งงาน
Create Job Opening
ระบุชื่อตำแหน่ง แผนก ประเภทงาน จำนวนที่ต้องการ รายละเอียดและคุณสมบัติ แล้วเปิดรับสมัคร
lindahr.app/recruitment
ตำแหน่งงาน
งานประจำ
เร่งด่วน
2
จัดการผู้สมัคร
Manage Applicants
เพิ่มผู้สมัครพร้อมข้อมูลติดต่อ แนบ Resume ให้คะแนน และบันทึกหมายเหตุ
lindahr.app/recruitment
ผู้สมัคร
สมศักดิ์ เก่งมาก
สัมภาษณ์
email phone
วิภา สว่างใจ
คัดกรอง
email phone
3
Kanban Pipeline
Drag & Drop Pipeline
ลากย้ายผู้สมัครไปตาม Stage: สมัคร → คัดกรอง → สัมภาษณ์ → ข้อเสนอ → รับเข้า
lindahr.app/recruitment
Kanban Pipeline
สมัคร
3
ผู้สมัคร 1
ผู้สมัคร 2
คัดกรอง
2
ผู้สมัคร 1
ผู้สมัคร 2
สัมภาษณ์
1
ผู้สมัคร 1
ข้อเสนอ
0
ลากย้ายการ์ดเพื่อเปลี่ยนสถานะ
4
รับเข้าเป็นพนักงาน
Convert to Employee
เมื่อผ่านทุกขั้นตอน สามารถแปลงผู้สมัครเป็นพนักงานในระบบได้ในคลิกเดียว
lindahr.app/recruitment
รับเข้าเป็นพนักงาน
สมศักดิ์ เก่งมาก
✅ ผ่านสัมภาษณ์
✅ ตรวจสอบเอกสาร
✅ ยืนยันข้อเสนอ
ระบบจะนำข้อมูลไปสร้างโปรไฟล์พนักงานอัตโนมัติ